Senior salarisadministrateur met AFAS kennis (vast)

Over het bedrijf
Binnen deze organisatie staat kwaliteit altijd voorop. Vanaf het eerste moment tot de afronding van ieder project is er volledige betrokkenheid. Het creëren van veilige, gezonde en prettige werkomgevingen waar mensen goed kunnen functioneren is de belangrijkste missie. Of het nu gaat om ontwerp, realisatie of beheer van gebouwinstallaties — het complete proces wordt verzorgd.

Belangrijke kernwaarden zijn:
– Hoogwaardige dienstverlening
– Continue innovatie
– Focus op duurzaamheid

Met twaalf vestigingen verspreid over het land en ongeveer 800 medewerkers wordt dagelijks bijgedragen aan een groener Nederland.

De functie: Senior Salarisadministrateur
In deze rol maak je deel uit van een betrokken HR-team dat verantwoordelijk is voor een correcte en efficiënte salarisverwerking voor alle medewerkers. Je werkt nauw samen met een parttime collega aan de loonadministratie, niet alleen voor de eigen organisatie, maar ook voor een aantal andere bedrijven binnen dezelfde holding (Eiffage Energiesystemen). Veel van de processen zijn al geautomatiseerd via AFAS. Jij fungeert als het aanspreekpunt voor uiteenlopende collega’s – van monteurs tot aan projectleiders.

Wat je gaat doen:
– Controleren en analyseren van salarisgegevens
– Meedenken over het optimaliseren van processen en systemen
– Invoeren van mutaties, bruto-netto berekeningen, correcties, aangiften en loonjournaalposten
– Beantwoorden van vragen m.b.t. de cao Metaal & Techniek
– Op de hoogte blijven van wet- en regelgeving rondom loonadministratie

Je schakelt regelmatig met management, HR, Finance en andere collega’s. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen richting bijvoorbeeld Pensioenexpert, Loonadviseur of Controlling.

Wat je kunt verwachten:
– Bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €4.500,- op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring en kennis
– Een contract voor de duur van één jaar als start
– Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
– Maar liefst 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld
– Laptop en telefoon van de zaak
– Pensioenregeling via PMT
– Ruimte voor doorgroei en ontwikkeling binnen de organisatie
– Toegang tot diverse opleidingen via o.a. de interne academie
– Een veilige en prettige werkomgeving
– Informele, collegiale sfeer met ruimte voor leuke activiteiten

Extra voordelen:
– Aantrekkelijke aandelenregeling via de moedermaatschappij
– Mogelijkheid om materialen voor privégebruik aan te schaffen tegen inkoopprijs
– Korting op gadgets, uitjes en andere extra’s via de personeelsvoordeelwinkel
– Deelname aan collectieve zorgverzekeringen
– Gebruik van het fietsplan

Wat neem jij mee?
– MBO+ werk- en denkniveau
– Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar
– Ervaring met AFAS (Profit) is een must
– Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
– Goede kennis van loonbelasting, pensioenen, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden
– Je bent nauwkeurig, kritisch en denkt graag mee